Séquence de speed-jobbing à l’IFSI

Le jeudi 10 janvier 2019, les 60 étudiants infirmiers de 3ème année ont bénéficié chacun de 2 simulations d’entretien d’embauche avec des professionnels du recrutement.

« Douze minutes pour convaincre ! » était le mot d’ordre de ces simulations menées sur le rythme d’un speed-jobbing. Pour cela des directeurs des soins, des cadres supérieurs de pôle, des cadres de santé et des coaches professionnels se sont prêtés au jeu de simulation de 120 entretiens de recrutement.

Cet exercice, intégré à l’Unité d’Enseignement 3.3 S5 autour de l’élaboration du projet professionnel, a été jugé par les étudiants comme très constructif, réaliste, bénéfique et rassurant. Il leur a permis, à blanc, de préparer et de passer des premiers entretiens d’embauche, d’apprendre à y gérer leur stress et surtout d’en faire une autocritique constructive et fructueuse pour leur futur « vrai » recrutement.

Séquence à reconduire selon les étudiants et les recruteurs, qui ont eux aussi apprécié cette simulation et l’implication des étudiants. Merci à tous

IM

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